Meningkatkan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal di Kertapati: Langkah-langkah Penting yang Harus Dilakukan


Meningkatkan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal di Kertapati: Langkah-langkah Penting yang Harus Dilakukan

Sistem pengendalian internal merupakan hal yang sangat penting dalam menjaga kelancaran dan keberlangsungan suatu perusahaan, termasuk di Kertapati. Namun, banyak perusahaan yang masih belum maksimal dalam mengelola sistem ini. Oleh karena itu, langkah-langkah penting harus dilakukan untuk meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal di Kertapati.

Pertama-tama, perusahaan harus melakukan evaluasi terhadap sistem pengendalian internal yang sudah ada. Menurut Jeanne M. Yamamura, seorang pakar di bidang sistem pengendalian internal, mengatakan bahwa “evaluasi sistem pengendalian internal secara berkala sangat penting untuk mengetahui kelemahan dan kekurangan yang ada.” Dengan melakukan evaluasi, perusahaan dapat mengetahui area mana yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan.

Selain itu, perusahaan juga perlu melakukan pelatihan dan sosialisasi kepada seluruh karyawan mengenai pentingnya sistem pengendalian internal. Menurut James H. Thompson, seorang ahli manajemen, “tanpa pemahaman yang baik dari seluruh karyawan, sistem pengendalian internal tidak akan berjalan dengan baik.” Oleh karena itu, perusahaan harus memberikan pelatihan yang intensif kepada seluruh karyawan agar mereka memahami pentingnya sistem pengendalian internal dalam menjaga keberlangsungan perusahaan.

Langkah lain yang harus dilakukan adalah melakukan monitoring secara berkala terhadap implementasi sistem pengendalian internal. Menurut William C. Sproule, seorang pakar dalam bidang audit, “monitoring yang dilakukan secara berkala akan membantu perusahaan dalam mengetahui apakah sistem pengendalian internal sudah berjalan sesuai dengan yang diharapkan.” Dengan melakukan monitoring, perusahaan dapat segera mengetahui masalah yang muncul dan segera mengambil tindakan perbaikan.

Selain itu, perusahaan juga perlu melakukan perbaikan secara kontinu terhadap sistem pengendalian internal. Menurut Joseph T. Wells, seorang ahli fraud, “perbaikan yang dilakukan secara kontinu akan membantu perusahaan dalam mengikuti perkembangan bisnis dan teknologi yang ada.” Oleh karena itu, perusahaan harus selalu melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem pengendalian internal agar tetap efektif dan efisien.

Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, diharapkan efektivitas sistem pengendalian internal di Kertapati dapat meningkat dan perusahaan dapat terus berkembang dengan baik. Sebagai langkah awal, perusahaan harus konsisten dalam melaksanakan evaluasi, pelatihan, monitoring, dan perbaikan sistem pengendalian internal. Semoga dengan langkah-langkah tersebut, perusahaan dapat terhindar dari risiko-risiko yang tidak diinginkan dan tetap berjalan dengan baik.